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Humor negro, antihéroes urbanos. Delirante, trepidante, dos cárceles, dos liberados, un futuro, una esperanza, una ilusión ¿que es la vida?
Promoción para Afiliad@s: Mitad de precio (6€)
Tf 91 5261172 ó elmontacargas@yahoo.es
Sala El Montacargas. C/Antillón 19, Metro: Puerta del Angel.
Viernes y sábados de julio, 22:30h.
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Para todos aquellos que trabajáis, o lo hagáis en el futuro, en el sector del doblaje desde hoy mismo no se aplica más el convenio colectivo de profesionales de doblaje y será de aplicación el convenio colectivo autonómico, siempre que estéis en Madrid, Cataluña o Galicia. En el resto de casos sólo estaréis protegidos por el estatuto de los trabajadores.
Esto es un primer aviso del que estamos obligados a tomar nota pues los convenios de doblaje de Cataluña y Madrid sólo están prorrogados hasta el 30 de septiembre. Además en el sector de actores, tanto de teatro como audiovisual, hay muchas posibilidades de que se produzca una denuncia de los convenios en vigor, lo que nos dará únicamente un año para negociar o que dejen de ser de aplicación.
La situación del sector es de auténtica emergencia. Nuestros derechos están amenazados y las leyes están del lado de quiénes los ponen en peligro, frente a ello sólo nos sirve la unidad y la lucha. Os llamamos a la movilización, una movilización que será fundamental el próximo curso, en el que nos jugamos el futuro de nuestros derechos laborales conquistados con años y años de luchas. Una movilización que hoy está junto a FEPRODO (Federación de profesionales del doblaje y la sonorización de España) para reunir en la mesa de negociación (ni siquiera se han dignado a sentarse) con quién nos solidarizamos y nos situamos a su lado para todo lo que necesiten para recuperar y aumentar los derechos de los trabajadores.
La fecha límite para que los Convenio Colectivos tuvieran una duración indeterminada era el 8 de junio y por ello desde hoy el convenio colectivo de profesionales de doblaje deja de ser de aplicación obligatoria. Este convenio colectivo a nivel nacional había sido firmado en 1993 y garantizaba las condiciones mínimas de trabajo para el sector del doblaje en todo el país.
Esta situación ha sido favorecida por el gobierno del Partido Popular que, con la última reforma laboral, eliminó una de las bases de la negociación colectiva que favorecía a los trabajadores. Desde la aprobación de la reforma un convenio denunciado sólo tiene validez de un año, a partir de ese momento deja de aplicarse. De este modo caen en saco roto los esfuerzos titánicos, que ha realizado FEPRODO en toda su existencia, para impedir esta situación.
Por ello les queremos mandar un fraternal apoyo a todos aquellos que han peleado por evitar la situación frente a las leyes y estrategias empresariales a favor de los derechos de todos los trabajadores
La nota de prensa de FEPRODO está en su página web: www.feprodo.es
La Coordinadora de Trabajadores y Trabajadoras del Espectáculo convoca una reunión abierta el próximo 15 de julio a las 18:00 horas en Gran Vía, 62 3º izq dirigida a sindicatos del sector, asociaciones de trabajadores del espectáculo y trabajadores independientes del audiovisual y el teatro para, por un lado, hacer una valoración de la situación actual del audiovisual y el teatro, y por otro, para establecer a partir de ese panorama las funciones, objetivos inmediatos y reivindicaciones de la propia Coordinadora a fin de hacer una labor útil de difusión y apoyo al conjunto de trabajadores del sector.
Hay muchas preguntas en el aire y muchas situaciones concretas que nos gustaría conocer en un momento convulso, lleno de cambios y donde los derechos de los trabajadores se ponen constantemente en duda desde administraciones, organismos y empresas del sector.
Se trata de hacer una labor eficaz y conjunta, de conseguir que se nos oiga a todos juntos, no sólo en nuestras respectivas parcelas profesionales, que se conozca que el mundo del espectáculo, como parte de la cultura, es esencial para tener una sociedad mejor y que para ello es indispensable que nuestra profesión se respete como tal.
Si te dedicas al audiovisual o al teatro y tienes algo que decir, no lo dudes, ven y participa.
¿Cuántos cines y teatros van a quedar en pie cuando termine la crisis?
¿Es posible cobrar las horas extra?
¿Me pueden obligar a ser autónomo?
¿Se pueden hacer películas con rodajes de 8 horas?
¿Hay que trabajar por amor al arte?
¿Qué pasa con las producciones en cooperativa?
¿Y con las películas low-cost?
¿Para qué sirven los convenios?
¿Son inevitables los recortes?
¿Cómo nos ha afectado la reforma laboral?
¿Qué pueden hacer los sindicatos del espectáculo?
Más información:
coordinadoradelespectaculo.blogspot.com.es
Compártelo con tus amigos en Factbook:
www.facebook.com/events/165208523661917
¿Quieres saber cómo es la vida de un actor? ¿En qué consiste su día a día? ¿Y cuáles son las anécdotas más divertidas?
Director/a: Zenon Recalde
Reparto: Natalia Millán, Marta Valverde y Alberto Vázquez
Fechas y horario: 05 y 06 de julio a las 22:00h y 07 de julio a las 19:00h
Lugar: Nuevo Teatro Alcalá C / Jorge Juan, 62
Más información o venta de entradas: http://www.atrapalo.com/entradas/hacemos-un-trio-algo-mas-que-un-cabaret_e79281/
En Galicia se está preparando una de las agresiones más graves que nuestra profesión ha visto en años. Cuatro productoras Agallas Films, Cinemar, Zenit y Portico están iniciando la producción de una serie llamada “El Faro” que se emitirá en varias cadenas autonómicas.
En dicha producción se ha anunciado los sueldos de los actores y actrices en la categoría de secundarios, desconociendo a día de hoy el de los personajes episódicos y el de la única actriz protagonista. Los salarios están propuestos por debajo que lo que marca el convenio colectivo. Estas bajadas son injustificadas y decididas de manera absolutamente unilateral por unas productoras que estando al borde de la quiebra, tratan de salvar sus actividades. Además se crean dos niveles salariales, uno para “veteranos” (Con una propuesta de una bajada del 47%) y otro para los “principiantes” (Con una propuesta de una bajada del 51%).
Desde el inicio de la crisis hemos visto como las condiciones de trabajo cada día eran más bajas pero siempre ajustándose a los límites que marcaban los convenios colectivos. Con “El Faro” los productores han pasado la línea roja, han roto el pacto que representa nuestro convenio y con ello la seguridad en nuestro trabajo.
Para realizar esta bajada, de extrema gravedad para nuestras condiciones de trabajo, se escudan en la reforma laboral que estás productoras buscan aplicar de forma abusiva. Tememos que esto sea el primero de una serie de casos de incumplimiento masivo del Convenio colectivo en vigor para conseguir un hundimiento de los salarios de manera orquestada.
Por ello os alertamos a todos ante la agresión a la profesión: Organicémonos contra una caída que empeora aun más la situación del sector, precario y sin derechos. Recordemos que si paramos este intento no perdemos un trabajo, defendemos nuestros derechos conquistados.
Es necesario que nadie firme ningún acuerdo sobre empeoramiento de las condiciones de trabajo, pues estos acuerdos pueden legalizar estas actuaciones abusivas, dejándonos a nosotros, vuestro sindicato, sin margen de maniobra. Ante ello seguimos a vuestra disposición, seáis afiliados o no, y, como ya estamos haciendo en este caso, seremos los que peleemos por mantener y mejorar las condiciones de trabajo. Necesitamos vuestro apoyo y vuestra disposición para mantenernos unidos y fuertes ante el empuje de unas productoras que quieren que sean los actores los que paguen la crisis del sector.
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¡¡¡ OPINA Y NO TE CALLES !!!