El inicio de la temporada teatral coincide con la entrada en vigor modificación del Convenio respecto a las Salas de pequeño formato en Madrid. Este acuerdo, integrado en el VI Convenio Colectivo de Teatro de Madrid, fue firmado a finales del curso pasado y fue publicado por el BOE de 30 de julio de 2016 y contó con la participación como observadores de la Coordinadora de Salas Alternativas.
El acuerdo, de obligado cumplimiento para las compañías en todas las salas de menos de 200 butacas de la Comunidad de Madrid, implica que dependiendo del tamaño de la sala el salario mínimo será el de actor/actriz de reparto (Salas de entre 200 y 100 butacas) y de pequeñas partes (salas de menos de 100 butacas).
Este artículo también busca resolver aquellos casos en los que existen salas con varios espacios escénicos o bien que representan la obra de manera continuada.
Con este acuerdo la parte sindical y la parte empresarial hemos buscado acercar posturas en un sector que requiere una política pública decidida por parte de aquellos poderes públicos que se enorgullecen de la “explosión creativa” madrileña. Es momento por tanto de una política cultural eficaz y para ello la Unión de Actores y Actrices seguirá trabajando junto con la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento para fortalecer el sector de pequeño formato garantizando los derechos de quienes hacen posible su existencia.
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